.png)
Kepala Disnakertrans Kabupaten Garut Raden Tedi mengaku optimis Job Fair kali ini selalu bisa menyerap tenaga kerja. Dampaknya diharapkan bisa mengurangi jumlah pengangguran. Kehadiran Job Fair ini pun sebagai bentuk kewajiban Pemkab Garut menyediakan akses mendapatkan lapangan kerja bagi warga.
“Job Fair 2018 ini mampu mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Garut. Berdasarkan data tahun 2017 tercatat sekitar 21.014 pencari kerja di Garut, dan sebanyak 1.000 hingga 1.500 orang dapat terserap oleh pasar kerja pada sektor industri maupun perdagangan,” kata Tedi.
Guna menyerap tenaga kerja secara maksimal tersebut, setidaknya ada 15 perusahaan bidang perdagangan dan industri yang akan hadir. Perusahaan yang setuju akan hadir misalnya PT. Changshin Reksa Jaya, PT. Bina Artha Ventura, Sehati Group, Rumah Makan Cibiuk, BPR KS, dan Mandala Multi Finance.
“Bursa kerja atau Job Fair 2018 ini dilaksanakan bekerjasama dengan Kemenaker RI,” sebutnya.
Di sisi lain, kehadiran Job Fair menjadi sarana pencari kerja untuk mengembangkan kemampuan dan kreativitas sebagai persiapan masuk ke dunia kerja. Sehingga nantinya para pencari kerja bisa menyesesuaikan kemampuan dengan kebutuhan dunia kerja.
“Hal ini (bentuk edukasi) agar para pencari kerja terdorong untuk mengembangkan kemampuan dan kreativitas dalam menghadapi dunia kerja untuk mengurangi tingkat pengangguran,” ujar Tedi.
Posting Komentar